Groupon的處理方式值得我們贊賞
Groupon給資遣的員工這樣的待遇，難怪看到他們公司的畢業照。感覺卻像是開工大吉的照片。
遇到資遣事件應該是我們每個人不想碰到的，對被資遣的人如何調心態重新再起則是一門重要的功課。
我曾經去聽過一場職涯演講，主講者是一位財務專業的經理人，他分享了一個驚人的過往經驗，曾經雇過他的日商公司倒閉，他除了協助資遣全部的同仁，還進行公司最後的清算和解散，所以他是最後一個離開公司的勞工。而他負責任的態度受到了他目前老闆的賞識，所以他還未清算完成，他就請他來公司上班。而他告訴他聘用他的理由就是。哇!你有清算公司的經驗呢，這可是台灣少見的人才，趕快來上班吧。
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